工作合同自动生成工具

按照新西兰的劳工法，每位员工都必须有一份书面工作合同。这个工作合同自动生成工具是由鼎石律师事务所设计的，免费提供给新西兰中小企业使用。

谁可以使用此协议?

• 雇用19个人以下的中小企业可能使用此协议。
• 此协议适合任何全职或兼职员工。
• 此协议不适用于固定工作期限或临时员工。

90天试用期

• 此协议包含90天试用期条款。如果您在90天之内发现新员工不适任，那么您可以解雇这位员工，而且您不需要经过漫长的流程或提供任何解雇理由。
• 此外，您必须确保员工在还没有正式上班前就已经签署合同，否则90天试用期条款将失效。
• 若要解雇员工，公司必须在试用期内给员工足够的通知。
• 如果您想在90天的试用期结束后解雇员工，我们建议您先向鼎石律师事务所谘询，因为公司必须采取严谨的程序才能解雇这位员工。

其他重要提示

• 您必须阅读此工作合同，以便充分了解作为雇主的义务。
• 您可以使用新西兰移民局的 VisaView 来检查员工是否可以合法在新西兰工作。
• 所有雇主都必须保留一份工作合同的签署副本。
• 如果在原始合同签署后工作性质有更改，则雇主必须更新工作合同内容。
• 如果您想定制此合同以满足您的企业需求，请谘询鼎石律师事务所。

使用条款

当您点击“继续”，即表示您同意我们的合同模板使用条款，并同意订阅鼎石律师事务所的每月电子邮件专栏。